Arquitectos e ingenieros especialistas en plan de seguridad y salud en Cantabria
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Para la obtención de un Plan de Seguridad y Salud (PSS) en la Comunidad Autónoma de Cantabria, los empresarios o promotores de cualquier actividad de construcción deben seguir una serie de pasos conforme a la normativa vigente, que aseguran tanto la integridad física de los trabajadores como la calidad de las ejecuciones en obra. Este documento es imprescindible de acuerdo con el Real Decreto 1627/1997, en el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
El proceso para obtener un PSS en Cantabria comienza con la elaboración del mismo por parte de un técnico competente, normalmente un arquitecto, ingeniero o técnico especializado en Prevención de Riesgos Laborales. Este profesional debe realizar un estudio detallado de los riesgos laborales asociados a la obra específica, así como las medidas preventivas y métodos de trabajo seguro que deben implantarse.
Una vez elaborado el plan, el promotor debe remitirlo al coordinador de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto de obra, quien lo revisará y aprobará si cumple con todos los requisitos normativos. El coordinador, una figura también exigida por ley, deberá estar presente durante la elaboración del proyecto y durante la ejecución de la obra para supervisar la correcta implantación del PSS.
Después de la aprobación del plan por parte del coordinador, el PSS debe ser entregado a cada una de las empresas contratistas involucradas en la obra, asegurándose así de que todos los agentes conozcan las medidas de seguridad que deben aplicar.
Es importante que el PSS esté siempre disponible y sea accesible en la obra, para que pueda ser consultado por los trabajadores, representantes de los trabajadores, Inspección de Trabajo y cualquier otro organismo competente.
Finalmente, se debe comunicar el inicio de la obra y el PSS a la autoridad laboral competente de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en este caso, a la Dirección General de Trabajo. El incumplimiento de estas obligaciones puede conllevar sanciones administrativas y, en caso de accidentes, responsabilidades de otro orden.
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El proceso para obtener un PSS en Cantabria comienza con la elaboración del mismo por parte de un técnico competente, normalmente un arquitecto, ingeniero o técnico especializado en Prevención de Riesgos Laborales. Este profesional debe realizar un estudio detallado de los riesgos laborales asociados a la obra específica, así como las medidas preventivas y métodos de trabajo seguro que deben implantarse.
Una vez elaborado el plan, el promotor debe remitirlo al coordinador de seguridad y salud durante la elaboración del proyecto de obra, quien lo revisará y aprobará si cumple con todos los requisitos normativos. El coordinador, una figura también exigida por ley, deberá estar presente durante la elaboración del proyecto y durante la ejecución de la obra para supervisar la correcta implantación del PSS.
Después de la aprobación del plan por parte del coordinador, el PSS debe ser entregado a cada una de las empresas contratistas involucradas en la obra, asegurándose así de que todos los agentes conozcan las medidas de seguridad que deben aplicar.
Es importante que el PSS esté siempre disponible y sea accesible en la obra, para que pueda ser consultado por los trabajadores, representantes de los trabajadores, Inspección de Trabajo y cualquier otro organismo competente.
Finalmente, se debe comunicar el inicio de la obra y el PSS a la autoridad laboral competente de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en este caso, a la Dirección General de Trabajo. El incumplimiento de estas obligaciones puede conllevar sanciones administrativas y, en caso de accidentes, responsabilidades de otro orden.
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Adrian Cifrian Gutierrez
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