Arquitectos e ingenieros especialistas en plan de seguridad y salud en País Vasco
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El punto de partida para la elaboración de este plan es la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y sus normativas de desarrollo, así como el Decreto 177/2011, del Gobierno Vasco, que regula la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas.
Para confeccionar el Plan de Seguridad y Salud, es necesario que un técnico competente en materia de prevención de riesgos laborales realice una evaluación de riesgos específica para la obra o actividad a realizar. Este profesional, generalmente un técnico de prevención, arquitecto técnico, ingeniero o similar, debe estar acreditado y reconocido por la administración.
Una vez evaluados los riesgos, el técnico debe redactar el Plan de Seguridad y Salud, que incluirá medidas preventivas y de protección ajustadas a los riesgos detectados. Este documento deberá ser aprobado y firmado por la dirección facultativa de la obra o empresa y, posteriormente, presentado a las autoridades laborales competentes. En el País Vasco, esto se realiza a través del Osalan - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
En el Plan, se deben describir todos los procedimientos y medidas de emergencia, así como la formación e información que se proporcionará a los trabajadores involucrados. También se considerarán temas como la coordinación de actividades empresariales, cuando concurran varias empresas en un mismo emplazamiento.
Una vez elaborado y aprobado, su cumplimiento es obligatorio y sujeto a supervisión y control por parte de las autoridades laborales. En caso de modificaciones significativas en la obra o actividad, el Plan de Seguridad y Salud deberá ser revisado y actualizado, sometiéndose nuevamente a aprobación.
Es importante señalar que el Plan de Seguridad y Salud debe ser un documento "vivo", es decir, debe ser revisado y adaptado de forma continua a la evolución de los trabajos y a las posibles situaciones de riesgo que puedan surgir durante el desarrollo de la actividad laboral.
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