Arquitectos e ingenieros especialistas en plan de seguridad y salud en Castilla y León
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Tras la evaluación, se deben establecer una serie de medidas preventivas y protectoras adecuadas para cada riesgo identificado. Estas medidas se incluirán dentro del Plan de Seguridad y Salud, que deberá estar redactado siguiendo los contenidos mínimos establecidos por el Real Decreto 1627/1997, en el caso de que el plan sea para una obra de construcción, o bien ajustándose a la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y sus desarrollos reglamentarios, para otros sectores.
Una vez redactado el Plan, es imprescindible que este sea aprobado y firmado por el empresario o representante de la empresa, y luego debe ser puesto en conocimiento de los trabajadores, quienes deben recibir la información y formación adecuada en relación al mismo. Además, en ciertos casos, el Plan de Seguridad y Salud deberá ser comunicado a la autoridad laboral competente.
Es importante mantener una revisión periódica del Plan de Seguridad y Salud, así como su adaptación a cualquier cambio que pudiera surgir en el proceso de trabajo o ante la aparición de nuevos riesgos. Por último, es recomendable contar con la asistencia de un técnico en prevención de riesgos laborales para la gestión y seguimiento continuo del Plan de Seguridad y Salud en la Comunidad de Castilla y León.
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